2017安全工程师真题_安全生产法真题及解析(4)

2017-11-09 14:17 来源:安全考试网aqks.net 编辑:安全考试网
【参考答案】C 【考点】本题考查应急处置与救援。参见教材P91 20.某企业安全生产设施不符合国家规定,导致一起15人死亡的重大事故。依据《刑法》有关规定,该企业直接负责的主管人员涉嫌构成的罪名是( )。 A.重大劳

 
  【参考答案】C
 
  【考点】本题考查应急处置与救援。参见教材P91
 
  20.某企业安全生产设施不符合国家规定,导致一起15人死亡的重大事故。依据《刑法》有关规定,该企业直接负责的主管人员涉嫌构成的罪名是( )。
 
  A.重大劳动安全事故罪
 
  B.重大责任事故罪
 
  C.以危险方法危害公共安全罪
 
  D.玩忽职守罪
 
  【参考答案】A
 
  【考点】本题考查生产经营单位及其有关人员犯罪及其刑事责任。参见教材P99

21.某煤矿发生煤层着火,为保护采据设备不受损害,总工程师刘某强令作业人员冒险进入巷道进行抢救,结果造成5人死亡。依据《刑法》有关规定,刘某的违法情节属特别恶劣,刘某应当被判处的刑罚是( )。
 
  A.3年以下有期徒刑
 
  B.5年以下有期徒刑
 
  C.3年以上5年以下有期徒刑
 
  D.5年以上有期徒刑
 
  【参考答案】D
 
  【考点】本题考查生产经营单位及其有关人员犯罪及其刑事责任。参见教材P98
 
  22.依据《行政处罚法》的行政处罚决定程序,当调查终结,行政机关负责人应当审查调查结果,酌情作出决定,下列决定正确的是( )。
 
  A.违法行为轻微的,不得给予行政处罚
 
  B.确有应受行政处罚的违法行为的,从重作出行政处罚决定
 
  C.违法行为已构成犯罪的,应当予以行政处罚后移送司法机关
 
  D.违法事实不能成立的,不得给予行政处罚
 
  【参考答案】D
 
  【考点】本题考查行政处罚的决定。参见教材P121
 
  23.某行政机关给予某用人单位2元罚款。依据《行政处罚法》的規定,下列关于行政处罚执行的说法,正确的是( )。
 
  A.该单位对行政处罚决定不服申请行政复议的,行政处罚应当停止执行
 
  B.执法人员应当当场收缴罚款,并出具罚款收据
 
  C.该单位应当自收到行政处罚决定书之日起十五日内,到指定的银行缴纳罚李
 
  D.该单位到期未纳罚款,行政机关可每日按罚教数额的加处罚款
 
  【参考答案】C
 
  【考点】本题考查的是行政处罚的执行。参见教材P114
 
  24.依据《行政许可法》的規定,下列关于行许可听证程序的说法,正确的是( )。
 
  A.行政机关可以于听证的日前将举行听证的时间和地点通知申请人、利害关系人,必要时予以公告
 
  B.听证应当公开举行
 
  C.行政机关应当指定审查该行政许可申请的工作人员为听证主持人,申请人,利害关系人人为主持人与该行政许可事项有直接利害关系的,有权申请回避。
 
  D.听证费用由申请人承担
 
  【参考答案】B
 
  【考点】本題考查的是行政许可的实施。参见教材P123
 
  25.张某为某汽车制造厂机加工岗位工人,与该单位签订为期3年的芳动合同。工作一年后,该单位将其从机加工岗位调到喷漆岗位工作。依据《职业病防治法》的規定,下列关于张某在劳动过程中职业病防护与管理的做法,正确的是( )。
 
  A.张某因该单位未事先告知喷漆岗位职业危害而不服从调动,用人单位因此解除与其签订的劳动合同
 
  B.张某因该单位喷漆岗位未配备职业病防护装置而不服从调动,用人单位因此解除与其签订的劳动合同
 
  C.张某因该单位为事先告知喷漆岗位职业病危害,拒绝从事新岗位工作
 
  D.张某到新岗位后,该单位保持原劳动合同,未协商变更相关条款
 
  【参考答案】C
 
  【考点】本题考查的是劳动过程中职业病的防护与管理、职业病诊断与职业病病人保障的规定。参见教材P131、《职屮病防治法》第三十三条。
 
  26.职业病病人依法享受国家規定的职业病待遇。依据《职业病防治法》的規定,下列关于职业病病人保障的说法中,正确的是( )。
 
  A.用人单位未依法参加工伤保险的,其职业病病人的医疗费用由用人单位承担
 
  B.职业病病人享有职业病待遇后,无权再提出陪偿要求
 
  C.因本人意原到新单位工作后,职业病病人不再享有职业病相应待遇
 
  D.用人单位在条件允许下,应对不宜继映续从事原工作的职业病病人调换岗位
 
  【参考答案】A
 
  【考点】本题考查的是芳动过程中职业病的防护与管理、职业病诊断与职业病病人保障的規定。
 
  参见教材P133、《职业病防治法》第五十六条、五十八条、五十九条、六十条。
 
  27.某女职工处于哺乳未满1周岁的婴儿期间,根据《劳动法》的规定,用人单位对该女职工工作的安排,正确的是( )。
 
  A.可以安排夜班劳动
 
  B.可以适当延长其工作时间
 
  C.安排国家规定的第二级体力劳动强度的劳动
 
  D.安排国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
 
  【参考答案】C
 
  【考点】本题考查的是劳动安全卫生的规定。参见建材P126
 
  28.某企业生产经营发生严重困难需要裁员,依据《劳动法》列情形中,用人单位不得解除或终止与劳动者订立的劳动合同的是( )。
 
  A.劳动者患病后,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事另行安排的工作的
 
  B.从事接触职业病危害作业的劳动者,离岗前未进行职业健康体检的

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